この会社を選んだ理由は？

前職では月刊誌を中心に編集の仕事をしてきました。その合間で、ノンフィクションの書籍を手がけることがあり、幸運にも何冊かは反響を呼んだり、ヒットしたりしたのですが、我流で本づくりをしている感が自分の中ではありました。そうした中で、書籍の編集にもっと集中したい、書籍編集のスキルをもっと磨きたい、もっと大きなヒット作を生み出したい……という気持ちが強くなっていました。
そんな思いをかなえられそうな環境を探していたときに、当時話題となっていた『目の見えない白鳥さんとアートを見にいく』を読んだんです。アート関連の企画は手がけたことがありましたが、同書は美術／芸術の新たな見方を提示するのにとどまらず、障害を持つ人に対する偏見の問題も浮かび上がらせ、さらには「見るとは何か？」「認識とは何か？」と哲学的な問いかけも読者に投げかけているように感じ、「この手があったか！」と大きな刺激を受けました。そして同時に、『世界の辺境とハードボイルド室町時代』『宿無し弘文 スティーブ・ジョブズの禅僧』『新書版 性差（ジェンダー）の日本史』など、以前よりうちから出ていたノンフィクション作品に魅了されたことを思い起こしたんです。

いま取り組んでいる仕事について

まず、先輩編集者と一緒に担当している単行本の校了に向けた作業をしたり、販促について営業と話し合ったりしています。先日発売された季刊誌『kotoba』2023年秋号の「言語学」特集でいくつかの記事を担当したのですが、今は次号に向けて企画の立案、原稿依頼、取材調整などを行っています。
書籍では、企画が通っている単行本や新書が6本ほどあり、それらの準備作業（著者との打合せや取材など）を進めているところです。単行本と新書の編集会議はそれぞれ毎月あるので、新しい企画、新しい著者は常に探しています。

入社してよかったと感じていること

書籍の編集会議は、ノンフィクションであればどんな内容・アプローチの企画でも提案の余地はあり、なんでも言い合える場だと受け止めています。もちろん「面白いか」「売れるか」「本当に形にできるか」といった点は重視され、自分の企画に対して厳しい声が飛んでくることもありますが、百戦錬磨の編集長や先輩編集者たちの意見はやはり参考になりますし、ほかの編集者が提案する企画に刺激を受けることも多いです。こういった場は書籍編集の技量アップにつながるはずなので、まさに入社前から望んでいたものでした。
自分の企画についてなにか課題や問題があれば先輩方に気軽に質問でき、アドバイスをもらえるところもいいですね。

これから新しく挑戦していきたいこと・目標は？

「志は大きく……」という意味もありますが、これまで万単位の部数の書籍は何度か手がけたことがあるので、10万部、100万部単位で読まれるベストセラー・ロングセラー本をいつかはつくりたいですね。前職で編集した本が、ある有名なノンフィクションの賞のノミネートで終わってしまったので、今後の担当作でそうした賞の受賞も狙いたいです。

仕事終わりや休日は何をしていますか？

通勤時間がやや長いので、電車内で話題の本を読んだり、SNSやネットニュースなどで情報収集をしたり、新しい企画を考えたりしています。
帰宅後はNetflixを観ることが多いですが、早く帰れる日は家族と夕食をとるようにしていますね。休日も家族と過ごすことがほとんどで、この夏は小学校1年生の息子にせがまれてプールや海によく行きました。自分にとっては、仕事だけでなく家族との時間も大切な生きがいのひとつです。

ひとことで、どんな職場ですか？

面白くて、売れる本をつくるために、ベストを尽くせる会社ではないでしょうか。

この会社を選んだ理由は？

育児と仕事の両立ができる環境を探していました。前職では編集部門（週刊誌・単行本・文庫・新書などを数年ずつ）を10年ほど、販売部門・広告部門を1、2年ずつ経験しました。経験上、編集職の方が時間のコントロールがしやすく、育児とも両立しやすかったので、「編集職を続けられそうで、家庭と両立できそうな会社」を探すなかで、集英社インターナショナルを見つけました。
当社はノンフィクションに強い出版社ですが、私自身はあまりノンフィクション作品を作ったことはありません。「私のキャリアは役に立てるのか？」と心配もあったのですが、面接で様々なお話ができて、ご縁があり入社しました。チャレンジだけでもしてみるものだなぁ、と思います。

いま取り組んでいる仕事について

メインは単行本、新書の企画・編集です。当社は規模の大きな出版社ではないので、編集者が宣伝物・販促物のラフデザインを作成したり（いわゆる“宣伝部門”っぽい仕事）、拡材(書店用POPやパネルなど)の素案などを作成します（こちらは“販売部門”とも重なる仕事）。書籍の編集作業以外にも幅広い仕事があります。売れ筋書籍を月ごとにまとめ分析したものを編集会議で発表したり、新刊書籍の新聞広告などの進行役も担っています。
また、集英社発行の『kotoba』という季刊誌も当社で編集をしているので、そこで連載を1本担当しています。

入社してよかったと感じていること

本を作るうえで、憧れていた著者の方や、新聞や雑誌で見つけたおもしろそうな方に直接連絡を取ることができるなど、アクションを起こしやすい点が良かったです。
制度面などで良かった点は、勤務時間を自分の生活スタイルに合わせて調整できることでしょうか。上長への報告もTeamsのチャットでさっと送れるので、「子どもが発熱！朝イチで病院の手配！」というバタバタしたときでも、簡潔にやり取り出来てありがたいです。

キャリアと子育ての両立のために意識していることは？

家庭・育児がスムーズに回っていないと仕事に出られない身なので、「仕事の効率が上がる時間と各種技術の使い方」は、常に研究、挑戦していきたいです。
個人でできることは限られており、仕事面ではスケジュールに余裕を持たせ、関係各所への連絡をマメにするという、基本的な作業くらいです。育児面では「とにかく睡眠」で、子供たちをできるだけ早く寝かせる以外、細かいことまでは手が回らないことが多いです。
先日は子供がインフルエンザに罹り、私自身もその翌日に罹るということがあったり、家庭の事情で著者の記者会見に立ち会うことが難しくなり、一緒に編集作業をしていただいた別の方に急遽代理をお願いしたことなどもあります。

ひとことで、どんな職場ですか？

似たようなタイプがいない、個性的な人が集まっている職場だと思います。一人一人、得意ジャンルや好み、経歴も違うので、キャラクターのカブリがないです。皆さん、お話を聞いていて飽きないです。会議などでも、それぞれの視点からお話しされるので、大変興味深いです。